日前，北控水务集团北水教育中心到贵阳水务集团开展交流座谈，科学构建贵阳水务集团培训体系，建立健全人才培养机制，拓宽人才培养视野。

目前，贵阳水务集团存在培训体系建设尚不健全，尤其是在水厂管理方面缺乏系统管理理念，急需提升中层管理人员解决问题的能力和一线人员的操作技能。贵阳水务集团董事长曾军表示，未来希望双方加强沟通，充分利用北水教育中心在水务行业培训咨询服务先进经验及师资力量，在提升管理能力和技术能力、人才培养等方面加强沟通协作，实现互促互赢。

北控水务集团北水教育中心副总经理冀广鹏介绍，北水教育中心依托北控水务集团的产业优势与办学积淀，已形成“企业商学+职业教育+科技孵化+人才服务+咨询服务”五位一体的多层次、多形式教育的办学格局。具备丰富的内外部讲师智库资源，内部讲师达余位，外部师资智库上千余位，同时已与52所学术型高校，66所应用型院校签署校企合作协议。开设了各专业线上线下课程资源，并且可提供培训项目咨询全流程服务。针对中高层管理人员、水厂厂长、中青年骨干、新入职员工及供水、污水一线操作人员均分类开设“黄埔班”“研修班”“供水班”“污水班”等特色班级。

“希望利用北水教育中心独特的培训咨询服务体系以及师资力量，搭建属于贵阳水务特有的培训体系，并与贵阳水务集团建立长期稳定的合作关系。”冀广鹏说。

会上，双方就培训需求、培训模式、人才培养、师资智库、中高层管理人员培训、基层一线操作人员培训、建设培训基地、职业技能等级认定等方面进行了深入交流。

贵州日报天眼新闻记者陈玲

编辑张弘弢

编审李玉红