确保农民工兄弟拿足工资过好年

今年来我县开展农民工工资支付专项执法检查，涉及农民工人，帮助追回工资.3万元

湘阴周刊讯（记者杜馨宜）12月18日，岳阳市全面治理农民工工资拖欠问题领导小组到湘阴开展农民工工资支付情况专项督查，对建筑领域农民工工资支付情况进行摸底调查。县劳动保障监察大队队长刘琦介绍说，截止目前，我县今年共受理农民工工资投诉举报53起，涉及工资拖欠金额.3万元，涉及农民工人，帮助追回农民工工资.3万元，立案查处18起，其中移送公安机关立案侦查1起，移送人民法院申请强制执行6起。

6起案件移送人民法院强制执行

目前2起已结案

农民工正与劳动保障监察大队工作人员沟通。

年，南湖洲镇杨家坎村农民老刘经熟人介绍来到文星镇，成为一名砖厂工人。老刘说，他在这里已经工作了5年，包工头承诺每个月给他块，然而直到年底，包工头欠了他的工资却有元，是他半年的血汗钱。同在此地打工的王女士来自重庆，被拖欠工资元。包工头老吴说起这件事也很无奈：“公司没给我钱，我哪里发得出工资来呢？”

去年12月，老刘与他的28名工友将此事向县劳动保障监察大队举报，因金额高，涉及人数多，该大队将此事移交县法院。法院审理案卷显示，老刘所在的公司共拖欠29名员工自年9月至12月工资元。今年1月，县人社监对该公司下达了“劳动保障监察行政处理事先告知书”，责令该公司3日内足额支付29名员工工资共计元，并因该公司逾期仍未整改到位处以3千元的处罚。

据悉，今年以来，我县今年共受理农民工工资投诉举报53起，其中移送人民法院申请强制执行6起。目前2件已强制执行，追还工资总计.52元，其余4件均已下达《劳动保障监察强制执行申请书》，责令企业立即支付民工工资，金额总计元。据了解，农民工工资拖欠情况在各行各业均有存在，主要集中在建筑行业、劳动密集型制造行业、餐饮行业三大类。而拖欠工资的成因，则主要是由转包或分包引发。

建筑用工涉及农民工工资拖欠问题全行业第一

已开展两次建筑行业农民工工资专项检查，第三次检查正在筹备

县人社局就业中心统计数据显示，我县今年开始至目前的劳动用工备案中，建筑行业用人单位总数为全行业第一，同比增长30%；建筑行业用工占全行业用工的26%，稳居全行业第一。今年前三季度，建筑用工涉及拖欠农民工工资问题的事件比去年同期增长34%，建筑用工涉及农民工工资拖欠问题的在劳动密集型制造行业、餐饮服务业之上，居全行业第一。

拖欠农民工工资情况频发，建筑用工又是高发领域，如何切实维护好农民工的合法权益，将问题消灭在萌芽阶段呢？从今年8月开始至12月18日，我县劳动监察大队在全县范围内开展了两次建筑项目工地的农民工工资支付专项检查。该大队队员通过到项目部与项目负责人进行约谈，下到工地与农民工进行面对面交谈，切实了解全县建筑项目的农民工工资支付情况。截至目前，该大队共检查建筑工地项目24个、道路项目2个，其中政府性项目9个，工程总造价约9亿元，检查涉及农民工约人。记者查看此次检查结果发现，目前主要有4个建筑项目涉及拖欠农民工工资的违法行为，共涉及金额约万元，涉及农民工约人。其中，天恒职业项目3号栋拖欠劳务费.31万元，经调解已结算清帐目，承诺在明年春节前支付清所有的农民工工资。湘华家园项目承建单位湖南中柱建筑公司拖欠余名农民工工资约60万元，目前开发商与承建单位已结算清帐目，双方承诺也是在明年春节前支付清。另外2项目均已立案，目前已经有初步的处理结果。“本月底，第三次监察行动就会开始，目前我们正在紧锣密鼓地筹备中。”刘琦介绍。

克扣劳动报酬者将列入企业“黑名单”

今年9月，人力资源社会保障部印发了《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》。《办法》称，克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的，或因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的，将自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内，按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”。将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的，应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资“黑名单”。

此外，为引导企业诚实守信，按时发放工资，县劳动保障监察大队目前还开展了本年度企业劳动保障守法诚信等级评定，其中用人单位发放工资、执行劳动保护及工作时间规定、参加各项社会保险、缴纳社会保险费等情况都将列入评定范围。明年4月，该大队将把企业等级评定为A、B、C三类。届时将在“湖南省用人单位信用信息公示系统”及时发布企业信息。对于被评为A级的企业，将适当减少日常巡视检查频次；对于被评为B级的企业，适当增加日常巡视检查频次；对于被评为C级的企业，列入劳动保障监察重点对象，强化劳动保障监察日常巡视检查，实行动态监控。

遭遇欠薪，该怎么办

1、先协商

先争取协商解决。协商时要注意以下几点：

①要联合起来，可以选出代表协商；

②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；

③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。

2、拨打

当农民工兄弟不知所措时，别怕！这时候，你可以拨打这个电话，咨询并获得维权帮助：

岳阳市公众服务

3、申请调解

如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。

劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任！

4、找工会

维护农民工合法权益是工会职责所在。

①遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“”维权热线。

②前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助，工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决。

③需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。

5、找政府

向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“”热线，登录当地社保部门

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