长春高新()07月11日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：您好！公司刚刚落地了股权激励，业绩解锁条件为未来三年复合增长15%，请问公司在制定时，是如何考虑集采对业绩影响的？未来业绩增速有可能超过公司股权激励制定的增速吗？

长春高新董秘：本激励计划选取金赛药业净资产收益率、净利润增长率、资产负债率三个指标作为金赛药业层面业绩考核指标。这三个指标是金赛药业盈利能力、成长能力及运营质量的真实体现，金赛药业作为公司主要利润来源的重要子公司，其未来业绩的良好表现有利于长春高新整体业绩的持续保持，树立较好的资本市场形象。经过合理预测并兼顾本计划的激励作用，公司为本激励计划设定了合理的业绩考核目标，本激励计划业绩目标的设置在保证可行性的基础上，具有一定的挑战性，能够体现“激励与约束对等”的原则。除金赛药业层面的业绩考核外，公司对个人还设置了严谨的绩效考核体系，能够对激励对象的工作绩效做出较为准确、全面的综合评价。公司将根据激励对象对应年度的绩效考评结果，确定激励对象个人是否达到解除限售的条件及解除限售比例。同时，公司经营管理层将按照公司战略规划持续推动公司发展，努力以更好的业绩回报广大投资者。谢谢！

投资者：年底金赛药业归母净资产40.9亿，年金赛净利润36.8亿，年底金赛归母净资产为62.6亿。年底金赛归母净资产+年金赛净利润=77.7亿，比年底金赛归母净资产多15.1亿，请问年底金赛净资产为何会差15.1亿，差额巨大？

长春高新董秘：您好，主要为利润分配原因，谢谢！

投资者：您好！请问目前在治疗的患者人数具体有多少？p3矮小人群中，适合生长激素治疗的占多少？目前4到15岁群体，生长激素渗透率空间还有多大？

长春高新董秘：您好，具体请查阅相关行业研究报告或咨询专业医疗机构等，谢谢！

投资者：懂秘您好，请问贵公司年中报什么时候出？谢谢

长春高新董秘：您好，公司目前预约的时间为8月26日。

长春高新一季报显示，公司主营收入29.75亿元，同比上升30.4%；归母净利润11.38亿元，同比上升30.16%；扣非净利润11.23亿元，同比上升28.69%；负债率22.93%，投资收益-.67万元，财务费用-.77万元，毛利率92.25%。

该股最近90天内共有17家机构给出评级，买入评级16家，增持评级1家；过去90天内机构目标均价为.89。近3个月融资净流出10.6亿，融资余额减少；融券净流入.0万，融券余额增加。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，长春高新（）行业内竞争力的护城河优秀，盈利能力一般，未来营收成长性良好。财务健康。该股好公司指标4星，好价格指标3星，综合指标3.5星。（指标仅供参考，指标范围：0~5星，最高5星）

长春高新主营业务：生物制药及中成药的研发、生产和销售,辅以房地产开发、物业管理和服务等业务

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