劳动法系列课程高级研修班——

《劳动规章制度设计与风险规避》

俗语说:“没有规矩，不成方圆。”企业也必须有自己的劳动规章制度。没有劳动规章制度，企业将如同一盘散沙，企业的发展状大将无从谈起。企业劳动规章制度作为企业制度的重头戏，其重要性不容忽视。本课程将给大家带来更全面的劳动规章制度设计与风险规避的处理方法：

一、活动组织

主办单位：北京德和衡（武汉）律师事务所

承办单位：武汉恩诺特企业管理顾问有限公司

协办单位：01HR俱乐部

二、培训时间及地点

时间：年10月22日（周五）13：30-17:00

地点：武汉市硚口区解放大道号梅园宾馆东院8号楼1楼2号会议室

乘车路线：公交：医院站下（下车后步行约96米）、地铁：2号中山公园或崇仁路站下（步行较远，约米）

三、培训大纲

1、企业规章制度的范围及类型；

2、因规章制度瑕疵导致的败诉案例分析；

3、规章制度条款的设计原则与思路；

4、规章制度制定中的民主程序流程设计与操作方法；

5、规章制度的公示方式与操作技巧；

6、企业自查规章制度法律风险的基本方法；

7、修改规章制度的程序要求及操作要点；

8、“严重违反规章制度”解除劳动合同的正确解法。

四、参会对象

1、企业负责人、企业高管

2、企业人力资源部门员工

3、企业法务部门员工

五、嘉宾介绍

黄文学（律师）武汉大学法学与经济学双学士，中南财经政法大学MBA，执业律师，劳动法高级培训师，拥有全国企业法律顾问执业资格。曾在中国国际海运集装箱（集团）有限公司、联想控股股份有限公司等国有大型企业从事专职法务管理工作，现担任多家知名公司的法律顾问。

黄文学律师谙熟人力资源管理工作，精通国家和地方劳动人事法规政策，能够准确防范用人单位用工风险，擅长提供劳动合同纠纷、员工关系管理、保密与竞业限制、规章制度制定、企业裁员与改制人员分流方案设计、集体协商谈判、企业人力资源管理咨询与诊断、群体性劳资纠纷处理等专业劳动法律服务，服务涉及众多领域，包括制造业、家私家纺业、零售业、餐饮业、食品业、金融证券业、基金业、管理咨询业、IT业、旅游业、建筑业等。从业期间，成功处理多家上市公司、世界强企业高管劳资纠纷，成功代理了百余起劳动争议案件，在员工关系管理及劳动争议预防等方面有着资深的专业背景和丰富的实践经验。

黄文学律师作为武汉市中小企业服务中心、武汉市中小企业职业教育指导中心、武汉市人力资源服务协会的常年讲师，以及人力资源与社会保障部人力资源法务咨询师的特聘讲师，已为上百家企业提供了优质的劳动法培训服务。所授课程包括：员工招聘的法律法规实务、劳动合同与专项协议订立技巧、员工退出机制、离职管理及经济补偿金支付、社会保险管理与操作实务、工伤的法律风险控制实务、劳动争议预防、调解及应诉技巧等。

六、主办单位介绍

北京德和衡（武汉）律师事务所律所简介

北京德和衡律师事务所（简称：DHH）是中国最大的法律服务机构之一，在北京、武汉、上海、成都、杭州、郑州、深圳、香港、台北等城市开设了45家律师事务所，在美国、俄罗斯、英国、新加坡、韩国、加拿大、日本等国开设了11家境外律师事务所。荣获司法部颁发的“部级文明律师事务所”、荣获中华全国律师协会颁发的“全国优秀律师事务所”。DHH主导建立了全球范围的跨地域法律服务协作平台“全球精品律所联盟（EGLA）”，目前拥有72余家联盟所，联盟律师余名，为全球客户提供“一站式”法律服务。年年业务营收16亿元，位列中国律所十强。

北京德和衡（武汉）律师事务所（简称：DHH武汉）系北京德和衡律师事务所（DHH）设立于武汉市的法律服务机构，现有律师、实习律师百余人，其中有法学博士7名，留学归国律师13名，专利代理人3名，保险公估人5名。DHH武汉现办公地址位于武汉市硚口区中山大道1号越秀财富中心51楼，办公面积平方米。律所主任邱启雄现任武汉市律师协会副会长。律所8名律师担任省市律师协会专业委员会的主任、副主任。

七、报名方式

游老师：

（同

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