中国甘肃网2月4日讯（本网记者何星丑）2月4日，今春兰州新区首场大型线下招聘会——年春风行动暨“产业新城·智享未来”大型人才智力交流大会在绿地会展中心成功举办。家企事业单位进场招才引智，计划引进余人，岗位类型丰富，涉及领域广泛。

招聘会当天，吸引6.1万余名求职者到场参会，达成初步就业意向3.13万人，其中：研究生学历人，占比达11%，本科及以上学历2.28万人（含研究生学历），占比达73%；专业技术类人才人，高校毕业生人，经营管理及技能人才人，其他重点就业群体人。

兰州新区将持续开展为期20天线上招聘引才活动，为各行业用人单位提供人力人才资源保障。

新区党工委委员、组织部部长秦山宁说：“本次招聘会是兰州新区第三年举办春季人才智力交流大会，岗位类型丰富，涵盖领域范围广。同时还设置‘直播带岗’专区，通过‘线上+线下’齐发力，为各类求职人员和企业打造双向对接平台，对引进的优秀人才给予科研项目扶持、安家补贴、奖励补贴等优惠人才政策，为各方人才、求职人员提供了较大的选择空间和求职机会。”

活动现场人头攒动，求职者穿梭于各企业展位前，一边认真浏览岗位需求，寻找心仪的岗位，一边详细了解岗位工种、薪资福利等相关信息，招聘者耐心讲解，使出浑身解数“招兵买马”。

兰州新区紧抓节后人才及用工需求的“井喷期”，对引才需求量大、人才层次高的企业，如宝航、海亮、东方硅业、益海嘉里、康鹏威耳及部分国有企业、新招商引资企业设立推介和洽谈区，助力企业引进优秀人才。

兰州海亮新能源材料有限公司人力资源部负责人张伟接受采访时表示：“我们这次招聘需求接近人，岗位涵盖从生产技术到包括经营管理等36个岗位。其中生产操作员工占了用人比例90%左右。”

“在这次招聘会主要需求可以分为三大类，第一类是技术类的岗位，第二类职能类的岗位和操作类的岗位。”招聘会现场，兰州宏彬新能源发展有限公司负责人何源告诉记者，“这次招聘从全年的规划来说，是招聘岗位较为全面的一次。”

为吸引更多年轻人才或者不方便前来现场的求职者，主办方精心设置直播带岗专区，邀请省人力资源市场和西北人才网在现场开展直播带岗，筛选优质企业和岗位，从企业规模、职位要求、工作环境、薪酬福利、发展路径等方面开展线上推介宣讲，实时解答线上求职者咨询的问题，打通用人单位与求职者之间的信息壁垒，切实通过网络将就业创业服务送到最前端，引得广大网友们纷纷点赞。

为更好地服务求职者和企业，招聘会现场还设立政策咨询、服务、住房推介、宣传展示5个专区，为各类人才及求职者提供人才政策、就业创业、档案托管、职称评审等咨询服务，全景展示新区开发建设和重点产业，引导各方人才

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