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北京明远天下教育咨询有限公司心理教练反馈

发布时间:2025/6/22 12:49:39   
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赞美的三种方法

1、直接赞美

就是我们经常用的直接叙述的方式。

“大宝,妈妈看见你今天主动帮妈妈干活,妈妈很开心。”

“宝贝,你好棒啊。能自己上学去了。”

2、自我赞美

直接赞美很简单,经常用,但我们随着次数的增多,好像效果也不明显。那么看看下面这个案例:

客户从学校回来说,今天上英语课,他回答对了两个问题。

妈妈就问客户:能回答对两个问题,哇,好棒,你是怎么做到的呢?

客户就说:我上课专心听老师讲,老师问的时候我就赶紧举手,就回答对了呗。

妈妈又问:刚开始学习英语,你就能做的这么好,你是怎么做到的?

客户:我在家听英语歌的时候,听过这个单词,就记住了,呵呵。

妈妈:大宝,如果爸爸回来知道大宝今天上英语课回答对了两个问题,你猜爸爸会说些什么啊?

客户:客户抿嘴一乐,哼着歌跑了,一会房间就传出了英语的读书声。

这个案例里,就要直接赞美和自我赞美,当客户有成功经验或者有进步时,通过我们对他的自我赞美问话,不但可以协助他体验这个过程,还会因为他会回想自己是怎么做到的,可以进一步,让他拥有自我价值感,提升自信心。

3、间接赞美

这个案例里也涉及了间接赞美,以问句的形式出现,引导客户思考,“正向重要他人”,可能对他的赞美,让他感觉到自我价值。

以上三种赞美可以分开用,也可以并用。



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