“作为开投集团在建项目施工方的一名特邀廉政监督员，我将切实履行职责，主动作为，敢于较真碰硬，为安全、高效、廉洁的工程建设贡献自己的一份力量……”。4月16日，台州市开发投资集团召开廉政监督座谈会，并为开投集团第一届特邀廉政监督员颁发了聘书。

按照覆盖面广、代表性强、结构合理、素质优良的要求，开投集团从集团各部门、子公司、施工单位、监理单位、咨询单位、业务主管部门等各方聘请了15名外部特邀廉政监督员和9名内部廉政监督员，探索推进内部监督与外部监督并重，形成监督合力，延伸监督触角，有效破解监督方式封闭化、监督渠道单一化，打通廉政建设“最后一公里”。

座谈会上，开投集团纪委书记高克泽表示，集团开展廉政监督员聘任工作，将内部监督和外部监督相结合，是开投集团构建大监督格局，推进“清廉开投”建设的一项重要举措。希望廉政监督员们要发挥好桥梁纽带作用，及时客观反映基层热点难点问题，积极建言献策，做权力正确行使的“监督员”，做基层协调沟通的“联络员”，做传递开投好声音的“宣传员”，共同推进开投集团实现新发展。会上，共收集到畅通监督渠道、创建交流学习平台、防范招投标和物资采购等工程管理风险等方面的20余条建议意见。监督员们纷纷表示，建立监督员制度，明确其职责，要从更好地服务工作，推动工作开展，保护工作人员的角度出发来开展廉政监督。特邀廉政监督员上官奔波和孙士平建议，按照“抓源头、抓重点、抓关键、抓惩处”的基本思路，做好事前教育为先培塑理念、事中亮责亮权规范运行、事后整理剖析总结回顾，全程防控廉政风险。台州市建设工程质量检测中心站站长助理周文军建议，工程管理要把科学择优和工程造价相结合，努力做到“四个一”，即建好一批工程，造福一片民生，锻炼一支队伍，留下一片赞誉。

目前，开投集团纪委已开展“工作意见箱”进工地、进大楼、进园区和监督员“学习法规、畅通渠道”活动，广泛收集意见建议，让廉政监督员更加深入了解工作任务及监督方向。下一阶段，开投集团将着力完善廉政监督员联系机制，让每位廉政监督员带着任务去开展工作，当好集团廉政工作的好参谋。同时，要求每位监督员对开投集团廉政工作提出2条合理化建议，每年定期召开年初、年中、年终沟通会，带着意见开展走访调研，对监督员提出的意见逐条进行落实，形成责任闭环。

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