招聘变高价培训没有工作反欠钱

现在，上网寻找招聘信息已经成为很多年轻人求职的重要途径，但近日记者在贵州贵阳采访时却了解到，几位毕业不久的大学生，按照网上的招聘信息去求职，结果不但没有找到工作，还欠下了不少钱。怎么回事呢？来看央视“诚信建设万里行”记者们的调查。

大专毕业的小杨，在网上看到有“贵州海文信息技术公司贵阳分公司”，正在招聘“UI设计助理”，对学历和经验都没有要求，待遇却不错。所谓UI设计，简单来说，是指虚拟用户界面的设计，随着互联网和智能手机的发展，人才需求量逐年增加。小杨很动心，就在网上报了名，并很快接到了公司的面试通知。

小杨：我没有从事过这个。他（招聘人员）说没有的话，我们这边可以让你经过三个月的实习期，实习期之后就可以安排我在他们公司上班。他说我们和政府单位、阿里巴巴，还有腾讯这些大企业，都有些相关的合作，我们会把你推荐到这些大企业就业。

听起来前景很好，但此时，对方告诉小杨，实习期需要接受专业技能培训，而元的培训费，需要由小杨自己承担。

小杨：我没钱。我是这样说的。然后他（招聘人员）就说没钱可以，我们可以让你做分期，通过第三方平台进行贷款。学习之后出来就有（月薪）四五千元的工作。谁不想啊，而且我觉得也值吧，每个月只要还一千多块钱，也是还得起的。

于是，在对方的指导下，小杨在一家名为“蜡笔分期”的APP上办理了网络贷款，但上了三个月的培训课之后，公司却没有为他们安排岗位或推荐就业，而是让学员们自己去找工作。

小杨：学完之后，他（公司工作人员）会说你们出去找工作，一定要懂得包装自己，说实话就是让我们骗。

记者：怎么骗呢？

小杨：骗用人单位，骗它说我有两年的从业经验，在哪个公司干过啊。

没有扎实的功底，工作并不好找，时隔一年，小杨依然待业，而当初为了入职，申请的本息共计约两万四千元的培训贷款，现在也只能靠父母帮他偿还。

经记者初步调查，在贵州贵阳，有不少刚毕业的大学生，都遭遇了这家“贵州海文信息技术公司贵阳分公司”的套路。

小吴：在我实训结束之后，我心里想着，按道理应该接收到一个转正的通知，但后来他们公司工作人员这样跟我说，现在公司内部正在大裁员，公司目前为止不招人。

记者“求职”招聘者承诺%就业

满怀希望去应聘，却不但没有找到工作，还背上了贷款。在了解到小杨、小吴的遭遇后，记者也以应聘者的身份，来到这家“贵州海文信息技术公司贵阳分公司”求职，情况怎么样呢？

工作人员：有人给你发邀约信息吗？

记者：没有。我们在58同城、智联招聘看到，就过来了。

工作人员：那么你现在填一下求职登记表。

填完表，公司人事部门对记者进行面试，询问了一些基本信息后，对方说，记者申请的“行政助理”岗位薪资不高，职业前景不好，建议记者学习“UI”设计，然后再上岗。

工作人员：先学习实训，实训完了再工作。它总的费用是元，然后这边就是专业地培养你在公司的标准。我们的就业是百分之百，比如说阿里巴巴的分公司、子公司、客服中心，然后腾讯、华为以及大数据中心。就是IT企业，或者是万科。万科的话他们需要的是一个网站，有设计的，还有贵州香酥鸭，不知道你们吃过吗，我们也在合作。

授课老师揭内幕：都是套路

“就业是百分之百”，这样的承诺，听起来很美。但当小杨、小吴等多位贷款参加了培训、却没有得到工作的应聘者，来到这家公司讨要说法时，工作人员称，公司发布的招聘信息没有问题，是小吴等人自己没有看清楚招聘信息。

公司工作人员：我没有说我有任何承诺。

应聘者：你为什么一开始没有这么明白地写清楚？

公司工作人员：因为我们上面写的是有学徒啊。

应聘者：是培训，而不是找工作的话，有多少人会愿意来你这里应聘。

公司工作人员：这个我没有办法回答你，确实没有办法回答你。

经过多方联系，一位曾在“贵州海文信息技术公司贵阳分公司”，担任过授课老师的人，向记者揭开了其中的内幕。

原公司培训老师：他们有一套专业的话术，在公司里面，你只要进去，负责这个转变过程的人叫作咨询师。这个转变的过程有个专业名词叫“转招”，就是由找工作变成做培训的过程。

如果应聘者具有一定的专业背景和工作经验，拒绝花钱接受培训，怎么办呢？

原公司培训老师：对你（求职者）之前做的一些项目，或者你近期做的一些觉得比较好的东西，你拿去面试，我们去就是专门去做这种打压的，多多少少都能挑出一大堆刺来。

那么，实训协议上所写的就业服务，又是怎么回事呢？

原公司培训老师：把你的简历发给职业规划师，然后他在网上给你发简历，就是这么简单。所以从这一点就可以看得出，公司所谓的和腾讯啊，阿里巴巴啊，百度啊这些企业都有合作，根本就没有合作。

打招聘旗号实为“转招”套路

不仅是这家公司，记者调查发现，在贵阳市，这种以招聘为名、“套路”求职者的公司，还有不少。它们的目标，大都是涉世未深、急于找工作的大学毕业生。

9月14日，根据招聘网站上的信息，记者在贵阳市花果园社区的写字楼内，找到了一家正在进行IT行业相关培训的公司。学员们告诉记者，起初他们都是前来应聘的，但公司大都提出了先培训再就业的要求，培训费也都可以贷款办理。

记者：你本来是冲着就业来的，对不对？现在变成培训。

学员：对。

记者：那在这个过程中，难道没有产生怀疑？发生了这么微妙的变化。

学员：嗯，怎么说呢，我看是有协议的。

记者：公司有承诺，培训出来以后，能够保证你们就业吗？

学员：有承诺的。

记者：是怎么承诺的啊？

学员：学习完就上岗。

但学员们所签的协议上，却并没有“保证就业”的承诺，而是“推荐工作”、“推荐就业”。在附近的一栋写字楼内，记者也找到了一家开展网络招聘的培训机构。

深圳市神州通联科技公司贵阳分公司负责人杨先生：目前公司需要补充一些新鲜血液，我们会不定期地有一些人员上门应聘，我们现在合同签订的是提供推荐就业机会。

相关企业被列黑名单执法部门：求职者可举报

随后，记者将了解到的情况，反映给了当地市场监督管理局和劳动监察部门。面对执法人员的问讯，“贵州海文信息技术公司贵阳分公司”、“深圳市神州通联科技公司贵阳分公司”、“贵州领先教育咨询公司”均无法提供办学许可证。

贵州海文信息技术公司贵阳分公司工作人员：在办的，去年就在办了。

贵阳市南明区劳动监察大队工作人员：等于是现在还没有培训资质，还没办下来。

贵阳市南明区市场监督管理局市府路分局局长袁贵林：以百分之百介绍工作的名义，来收取高额的培训费。但是很多学生都没有介绍工作，没有解决就业的问题。

贵州省青年法学会会长孙光全：根据我国现有的法律法规，如果企业要求员工在上岗前提交保证金，或者培训费用，员工应该予以坚决拒绝。因为这些要求都是违法的。

9月17日，“贵州海文信息技术公司贵阳分公司”因无证办学和虚假宣传的违法行为，已被当地市场监督管理部门列入“异常经营名录”。执法人员提醒，求职者如果遭遇类似的招聘套路，可以向当地劳动监察或市场监督管理等部门举报。

贵阳市南明区市场监督管理局市府路分局局长袁贵林：对企业在上市、在银行贷款等等方面，它是受限制的。对企业法人（代表）可以限制他的高消费、还有坐高铁、买飞机票等等都是受限制的。